2026年7月1日，庆祝中国共产党成立105周年大会隆重召开。为深入开展党性教育，筑牢全所党员及全体从业人员理想信念根基，本所组织全体同仁齐聚律所，集中收看大会实况直播，共同回望中国共产党百年奋斗征程，汲取砥砺前行的奋进力量。

直播观看现场秩序井然，全体人员端坐凝神、认真聆听，全程怀着崇敬之心收看大会各项议程。回望一百零五载风雨兼程，中国共产党带领全国人民攻坚克难、开拓奋进，书写了民族复兴的恢弘篇章。大会传递的初心使命、责任担当与发展蓝图，直击人心，让在场每一位建纬人内心备受鼓舞、倍感振奋。

观看结束后，大家纷纷交流心得体会。全体人员深刻认识到，105年党史是坚守为民初心、践行责任担当的生动教科书。律师作为新时代法治建设的重要力量，应当始终坚持党的全面领导，把对党忠诚融入法律服务全过程。以专业法律服务践行党员初心、履行律师社会责任和担当。

本所始终高度重视党建引领律所发展，常态化开展党史学习、红色教育等各类学习活动。下一步，本所将持续深化党建与业务深度融合，引导全所同仁牢记初心使命、锤炼专业本领，立足岗位履职尽责，以高质量法律服务助力法治建设。

2026年6月23日，上海建纬（福州）律师事务所成功举办2026年第五期主题培训讲座暨优秀案例分享。本次活动分为线上培训讲座与优秀案例分享两大环节，聚焦诉讼可视化与实务案例分析，助力青年律师在专业道路上稳步成长。

[ 线上培训讲座：AI时代青年律师的诉讼可视化 ]

本次线上讲座由上海建纬总所特邀建纬北京所邱富民律师。邱律师长期专注于重大疑难复杂案件处理，并在诉讼可视化的实务应用方面持续探索。本次讲座将以诉讼可视化进阶为切入，为大家分享AI时代下复杂案件表达与说服的实务方法。

讲座伊始，邱律师首先指出，本次主题中有两个关键词：一是“AI时代”，二是“进阶”。在AI工具快速发展的背景下，诉讼可视化已不再只是“会不会做图”的问题，而是青年律师如何借助技术工具，更高效地完成信息传递、事实呈现和论证说服的问题。

在讲座第二部分，邱律师结合多年办案经验，介绍了诉讼可视化的不同维度。他将可视化概括为“6+1”个维度，包括文本、表格、图形、图像、影像、现场，以及“人”这一特殊维度。在具体案例分享中，邱律师结合其办理的金融业融资纠纷、建设工程结算纠纷、股权转让纠纷等案件，展示了不同类型案件中可视化图表的设计思路。

讲座最后，邱律师进一步围绕AI时代的诉讼可视化应用展开分享。他指出，AI带来的变化并不是替代律师思考，而是降低了制作成本，提高了迭代效率，但邱律师也提醒，AI生成的内容必须经过律师核验。青年律师要学会与AI互动，更要具备判断AI结果是否正确、是否适用、是否服务于诉讼策略的能力。最终下判断、作取舍、对结果负责的，仍然是律师本人。

[ 优秀案例分享：拆解实务难题，赋能专业实操 ]

随后，优秀案例分享环节如期开展，由建纬福州所邓玉蓉律师主讲建设工程领域"保障农民工工资"的界定，邓律师通过其经办的真实案件，梳理总包、劳务分包、包工头、工人多层分包用工链条，还原纠纷经过。

邓律师剖析了行业突出风险：当下不少包工头串通工人虚造欠薪材料，借讨薪名义索要工程款，司法实践中存在扩大总包先行清偿责任的误区，企业举证难度大、经济损失风险高。同时对比一、二审裁判逻辑，点明胜诉核心证据：全员书面劳动合同、实名制考勤记录、工资专户发放流水、人社部门信访定性文书。

结合案件，邓律师提出施工总承包企业用工管理 “三道防火墙” 实操方案：

1.合同确权：工人统一签订书面劳动合同，明确计时日薪标准，禁止私下口头计件约定；

2.实名专户发放：落实全员考勤打卡，工资全部通过农民工专户直发工人本人；

3.资料闭环留存：现场公示考勤、工资明细，完整归档用工、发薪全套凭证备查。

本次培训与案例分享活动，兼具理论思考与实务价值，希望本次讲座内容能够成为青年律师日常办案中趁手的思维和工具，也希望大家既守得住专业根基，也接得住时代变化。未来，上海建纬（福州）律师事务所将持续深耕专业，常态化开展技能培训与案例分享活动，助力青年律师成长成才，以更专业的法律服务赋能法治化营商环境建设。

近日，2026年第二期“海丝仲裁沙龙”在厦门成功举办。本次活动由中国海事仲裁委员会（中国海仲）海上丝路仲裁中心、中国海仲建设工程争议仲裁中心、厦门贸促会、厦门市律师协会共同主办，厦门涉外商法服务协同中心、厦门海上世界承办，厦门市工商联（总商会）、福建省建筑业协会法务工作委员会、海丝国际法商融合服务基地提供支持。上海建纬（福州）律师事务所主任、中国海仲仲裁员林桢受邀担任主讲嘉宾，作《当前建设工程合同纠纷热难点法律问题交流——以〈建工司法解释（二）（征求意见稿）〉为视角》专题分享。

讲座中，林桢主任围绕四大核心议题展开深度分享：一是建设工程合同效力认定，结合《建工司法解释（二）（征求意见稿）》及福建省高院实务观点，厘清建设工程合同性质与资质管理边界；二是实际施工人法律制度重构，重点解读征求意见稿关于回归合同相对性的规定，并探讨实际施工人通过代位权及明知挂靠情形向发包人主张权利的路径；三是固定总价合同结算难点，解析未竣工即解除合同情形下已完工程价款的确定规则；四是工程价款优先受偿权制度的完善，就优先受偿权保护范围、债权转让后优先权行使及实际施工人权利主张等前沿问题提出独到见解。

本次沙龙吸引福建省内50余名建工企业负责人、法务管理人员及专业律师参与，现场研讨热烈。林桢主任的精彩分享获得与会人员的好评。

6月8日，为加强集团经营人才队伍建设，持续提升经营团队的整体素质与实战能力，福建建投集团举办2026年经营骨干培训班。本所林桢主任受邀作“建设工程招投标合规及法律实务”专题培训，助力企业提升招投标全流程合规管理能力与风险应对水平。

林桢律师结合多年深耕建设工程与招投标法律领域的实务经验，以国办发（〔2024〕21号）、〔2025〕1358号文件等新政为切入点，完整拆解招标、投标、开标、评标、定标、异议投诉及处理全流程合规要点，结合真实招投标案例和典型实战场景，将法条规则与实战场景相结合，直观展示各类法律风险的表现形式、识别方法与化解路径，引导参训人员强化风险预判意识。

培训现场学习氛围浓厚，林桢律师与参训学员就日常工作中遇到的实务难点进行了深入交流与探讨，引导参训人员时刻绷紧合规之弦，树牢红线意识、坚守底线思维，切实把合规管理要求贯穿市场拓展各项工作全过程。

未来，我所将继续秉持“超前、务实、至诚、优质”的服务理念，持续聚焦行业新政与前沿法律问题，不断深化专业服务能力，以专业法律服务护航建筑行业规范、健康、高质量发展，为“十五五”规划实现良好开局贡献自身专业力量。